Yingxin grupo celebró la reunión de "Resumen del trabajo anual de 2015 y 2016 calendario anual".

【Yingxin grupo sede aumenta el artículo】A las 8: 30 del 3 de febrero de 2016, la Sede celebró la reunión de "Resumen del trabajo anual de 2015 y 2016 calendario anual", los asistentes fueron de alrededor de 500.

   Hay cinco temas de la agenda de la reunión, el Presidente y Gerente General Zhao Shijun hizo un importante discurso, en primer lugar, se resumió el trabajo de 2015 y hizo un organización sobre el trabajo de 2015. Cuando se habla del trabajo de 2015, se resumió la experiencia de cuatro aspectos: en primer lugar, se han unido los pensamientos y metas bien definidas, segundo es entender el liderazgo, agarrando las manos; en tercer lugar, comprender las normas, y fuerte aplicación; en cuarto lugar, comprender la logística. Cuando se habla del trabajo de 2016, formuló que el objetivo general sería la promoción, reconocimiento, promoción. El trabajo específico debe prestar especial atención a tres aspectos: En primer lugar, debemos reconocer la situación, la confianza; la segunda, con objetivos claros, avanzar en la unidad, la realización de "cuatro de la innovación", es decir, la producción de la innovación, la gestión de la innovación, la gestión de la Innovación y la financiación de la innovación; la tercera, la captura, la clave en el liderazgo.Y cómo mejorar el liderazgo de captura, presenta "cuatro caminos", que exige que se debe fortalecer la capacidad de aprendizaje; en segundo lugar, para las peque?as empresas, con las ideas claras; y en tercer lugar, debemos fortalecer la aplicación; el cuarto es la pragmática y la trabajadora.